THEMENVERANTWORTUNG: GENERAL COUNSEL

Unser Ziel für 2027: Wir möchten null Vorfälle pro Jahr im Zusammenhang mit Korruption oder wettbewerbswidrigem Verhalten beibehalten.

Unlautere Geschäftspraktiken bedeuten ein hohes Schadenpotenzial für Wirtschaft und Gesellschaft. Sie verursachen wirtschaftliche Verluste, fördern soziale Ungleichheit und untergraben demokratische Prozesse. Als globales Unternehmen mit einem weit verzweigten Netz von Geschäftspartnern haben wir die Verpflichtung, unsere Geschäfte auf ethische, legale sowie umwelt- und sozialverträgliche Weise zu führen. Das ist eine Voraussetzung für alle anderen wesentlichen Nachhaltigkeitsthemen.

Wo wir ansetzen

Wir verpflichten uns, unsere Geschäftstätigkeit in ethischer, rechtlicher, ökologischer und sozialer Hinsicht verantwortungsvoll auszuführen. Wir erwarten ein gleiches Verhalten von jedem Geschäftspartner, mit dem wir eine Geschäftsbeziehung unterhalten. Wir betrachten alle Aspekte des Geschäftsverhaltens, mit besonderem Fokus auf:

• Keine Korruption
• Freier Wettbewerb
• Einhaltung der Exportbestimmungen

 

Unser Verhaltenskodex definiert die grundlegenden Standards und Prinzipien für den Umgang der Mitarbeitenden untereinander sowie mit Partnern, Interessengruppen und der Umwelt. Mit dem Verhaltenskodex für Geschäftspartner verpflichten sich unsere Leiferanten, lokalen Vertreter und Partner, ihre Geschäfte auf ethische, legale sowie ökologisch und sozial verantwortliche Weise auszuführen. Beide Kodizes wurden vom Verwaltungsrat geprüft und genehmigt. Alle Mitarbeitenden müssen regelmässig ausdrücklich bestätigen, dass sie den Verhaltenskodex verstanden haben. Wir schulen unsere Mitarbeitenden in den Bereichen Korruptionsbekämpfung, Einhaltung des freien Wettbewerbs und Einhaltung von Exportbestimmungen.

Burckhardt Compression führt regelmässig interne Audits bei allen Tochtergesellschaften durch, wobei der Fokus auf finanziellen, rechtlichen und Compliance-Themen liegt. Jede Tochtergesellschaft wird in einem Dreijahreszyklus geprüft.

Unser Speak Up-Meldesystem ist ein von einer unabhängigen Drittpartei verwalteter Beschwerdekanal. Er ermöglicht Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Dritten, die Kenntnis von vermutetem Fehlverhalten haben, dieses im Meldesystem anzuzeigen. Das System ist so konzipiert, dass die Identität der Hinweisgebenden geschützt wird und Hinweise auch anonym gemacht werden können. Wir verpflichten uns, alle Fälle gemäss unserer SpeakUp-Richtlinie zu untersuchen und an der Behebung von negativen Konsequenzen, die wir verursacht oder zu denen wir beigetragen haben, mitzuwirken.